Ihmiset ja organisaatiot voivat menestyä jatkossakin
Juju on syntynyt vahvasta halusta saada aikaan parempaa maailmaa paremman työelämän kautta. Meillä on itsellämme vuosien ja vuosikymmenien johtamiskokemuksia, joista ammennamme.
Jujulaisuus merkitsee jaettuja arvoja inhimillisestä, tavoitteellisesta ja tuottavasta työelämästä. Se merkitsee myös jatkuvan kasvun ja kehittymisen mahdollisuutta, innostumista, kyvykkyyden ja potentiaalin nostoa ja kasvattamista.
Johtamisen kehittäminen, työyhteisötaidot sekä vuorovaikutuksen laatu ovat jujulaisille ponnistelun arvoisia asioita. Tuotamme asiakkaan kanssa tulevaisuutta, jossa ratkaisemme yhdessä haasteet ja vahvistamme voimavaroja. Luomme laadukasta vuorovaikutuksen osaamista ja parannamme resilienssiä psykologisen turvallisuuden kehittämisohjelmilla. Osaamisemme ulottuu yksilön tukemisesta aina koko organisaation kehittämishankkeisiin.
Meidän mielestämme jokaisella on oikeus tehdä merkityksellistä ja mielekästä työtä. Kasvaa ja oppia koko elämänsä, jopa johtajana.
Jujun ammattilaiset
Hermanni Harju
- Johtamisen ja työyhteisöjen kehittäjä
- Toimitusjohtaja ja yrittäjä
- KTM & työnohjaaja
Hermanni Harju
”Johtamistyössä on olennaista säilyttää fiksu tasapaino. Esimerkiksi valmentavassa johtamisessa on välittämisen ja tuen lisäksi muistettava riittävä vaatimustaso.”
Hermanni innostaa ihmiset osallistumaan, ajattelemaan ja oivaltamaan yhdessä. Yli kymmenen vuoden käytännön kokemus monipuolisista johtajan, esihenkilön ja kehittäjän rooleista takaa valmennuksiin konkreettisen ja työelämälähtöisen otteen.
Hermannia ohjaa vahva intohimo johtamisen ja vuorovaikutuksen kehittäminen. Tämä näkyy etenkin tilanteissa, joissa tarvitaan selkeyttä, suuntaa ja rohkeutta katsoa toimintaa uudesta kulmasta. Valmentajana hänen on todettu olevan erittäin selkeä ja sopivan jämäkkä, unohtamatta hyvin ajoitettua huumoria.
“Hermanni on huikean inspiroiva, miellyttävä, selkeä ja puhuu asioista helposti ymmärrettävistä. Suosittelen!”
“Erittäin hieno tapa vetää 2-päiväinen kokonaisuus, paljon keskustelua, oman kokemuksensa esiintuomista, mielekkäitä pari- ja ryhmätyöskentelyä, sekä työkaluja arjen konkretiaan. Yksi hyvä mittari Hermannin valmennustavasta on se, että kumpikin päivä meni kuin siivillä. Lämmin suositus, erittäin taitavaa työtä!
Henri Hakavuori, Sales Director Flowsales Oy
Hanna Tähkäaho
- Johtamisen ja työyhteisöjen kehittäjä
- Yrittäjä
- KTM, Business Coach
Hanna Tähkäaho
”Lupaukseni jokaiseen asiakaskohtaamiseen on saada asiakkaan ajatukset, suunta ja arki selkeämmäksi kuin mitä ne olivat ennen tapaamistamme. Selkeyden kautta kääntyy lamaannus aktiiviseksi toimijuudeksi ja epävarmuus rohkeudeksi. Näitä tarvitaan johtamisessa erityisesti nyt haastavien aikojen keskellä.”
Hanna on vahvimmillaan silloin, kun muutoksen keskelle tarvitaan selkeyttä ja eteenpäin vievää energiaa. Hän yhdistää strategisen näkemyksen ja arjen käytännöt, liikkuu ketterästi johtamisen eri tasoilla ja rakentaa osallistavaa, merkityksellistä työn arkea.
Hänen inspiroivissa valmennuksissaan oma johtamiskokemus, rautainen valmennusosaaminen ja tutkimustieto muuntuvat konkreettisiksi teoiksi, jotka vievät työarkea toivottuun suuntaan ja vahvistavat johtamista ja tiimien energiaa ja sitoutumista.
Punaisesta langasta nopeasti kiinni nappaavaa Hannaa kiitetään erityisesti kyvystä valmentaa rennosti, osallistavasti, itsekin heittäytyen ja aina olennaiseen keskittyen.
”Hannan läsnäolo on todella vahvaa. Selkeys, rauhallisuus, rakenne, kannustavuus ja innostaminen antavat valmennukselle ihan 10+ pisteet.”
“Taitava valmentaja, osasi sanoittaa jarruttavia ilmiöitä, joihin emme omalla porukalla ole päässeet kiinni.”
Mirva Maine
- Johtamisen ja työyhteisöjen kehittäjä
- Yrittäjä
- Psykoterapeutti, Työnohjaaja & Certified Business Coach
Mirva Maine
”Valmentajana palkitsevinta on auttaa ihmisiä kohti omaa potentiaaliaan. Asiat muuttuvat esteistä mahdollisuuksiksi, löytyy uusi suunta ja merkitys. Epävarmoina aikoina on erityisen tärkeää pitää yllä toivon näkökulmaa. Vain toivon ja mahdollisuuksien kautta voimme johtaa ja saada aikaan inhimillistä ja taloudellista kukoistusta.”
Mirva johdattaa valmennettavat itsetuntemuksen parantamisen, vuorovaikutusosaamisen ja konfliktien älykkään ratkaisujen lähteille. Pitkä johtamiskokemus julkishallinnon vaativissa tehtävissä sekä kehittäjänä yhdistyy psykoterapiaosaamiseen, organisaatioymmärrykseen sekä mittavaan uraan tiimien, työyhteisöjen sekä koko organisaatioiden kehittäjänä, mentoroijana ja coachaajana.
Valmentajana Mirva on jämäkkä, lämmin ja tarkkasilmäinen. Asiakkaat kuvailevat Mirvaa hyvällä tavalla haastavaksi, aktiiviseksi ja nopeasti kokonaisuuksia hahmottavaksi, joka ei päästä helpolla.
”Ammattitaitoista ja rohkeaa coachingia, päästy pintaa syvemmälle.”
”Mirva nostaa asioita taitavasti tarkasteluun ja huomioi tasapuolisesti kaikki valmennettavat. Lämmin suositus!”