Tekoäly tuli töihin, mutta tuliko luottamus mukana?
Ilman luottamusta teknologia jää välineeksi, ei muutosvoimaksi. Tekoälyn käyttöönotto voi avata uusia mahdollisuuksia tai lisätä epäluuloa ja kuormitusta. Webinaarissa Juju Worksin yrittäjät Hanna Tähkäaho ja Hermanni Harju pohtivat tekoälyä inhimillisestä näkökulmasta. Kuulet näkemyksiä siitä, miten vähentää tekoälyn käyttöön liittyviä pelkoja ja ennakkoluuloja, sekä miten vahvistaa yhteistyötä ja hyvinvointia myös AI:n aikakaudella.
Hanna on kokenut johtaja ja johtamisen kehittäjä. Vahvimmillaan Hanna on silloin, kun muutoksen keskelle tarvitaan selkeyttä ja eteenpäin vievää energiaa. Hän yhdistää strategisen näkemyksen ja arjen käytännöt, liikkuu ketterästi johtamisen eri tasoilla ja rakentaa osallistavaa, merkityksellistä työn arkea.
Hermanni on kokenut johtaja ja valmentaja. Yli kymmenen vuoden kokemus johtajan, esihenkilön ja kehittäjän rooleista tuo valmennuksiin käytännönläheisen ja eteenpäin vievän otteen. Hänen työnsä ytimessä ovat johtamisen ja vuorovaikutuksen kehittäminen.
