Kriisityönohjaus

Työnohjauksessa avataan mielen ja suhteiden solmuja. Ohjauksessa on lupa aktiiviselle pysähtymiselle, joka jalostuu ammattitaitoisen ohjaajan kanssa oivalluksiksi ja työn merkityksellisyyden kasvuksi. Samalla kasvavat sekä hyvinvointi että työn tuottavuus. Laadukas työnohjaus on työnantajan arvovalinta psykologisesti turvallisen tiimin ja työyhteisön rakentamiseksi.  Kriisityönohjauksen tarve syntyy yleensä poikkeuksellisen kuormittavassa tai yllättävässä tilanteessa, joka haastaa ryhmän tai yksilön työkykyä merkittävästi. […]

Piia Uronen

Piia on valoisa ja innovatiivinen yli 20-vuotisen uran kohtaamistyössä tehnyt kuuntelija. Hän on toiminut lähes 10 vuotta vaativan erityisen tuen opetuksen, lastensuojelun ja psykiatrian rajapinnoilla. Voimavarakeskeisenä työnohjaajana Piialle on tärkeää saada pysähtyä asiakkaiden kanssa heille tärkeiden asioiden äärellä, ja luoda tilaa uudenlaiselle ymmärrykselle alati muuttuvan työelämän keskellä.

Sanna Nerjanto

Ihmisen kokonaisvaltainen hyvinvointi on lähellä Sannan sydäntä – tätä ajatusta on terävöittänyt pitkä ura erikoissairaanhoidossa. Työelämän ja vapaa-ajan yhteen kietoutuminen sekä niiden toisiaan tukevat mahdollisuudet kiinnostavat ja kulkevat Sannan mukana työnohjaussuhteissa. Positiivinen psykologia sekä ratkaisukeskeisyys ovat Sannan voimavaroja, ja avoin sekä erilaisuutta kunnioittava läsnäolo työskentelytapansa. Omaa hyvinvointia Sanna hoitaa kuntosalilla hikoillen, tankotanssisalilla oppien ja koiran […]

Mira Rovanperä

Mira on tehnyt pitkän työuransa pääasiassa oppilashuollon koulukuraattorina. Lisäksi hän on työskennellyt useamman vuoden myös lastensuojelussa ja sijaishuollossa. Nepsy-valmentajana hän hyödyntää neuropsykiatrista osaamistaan jokapäiväisessä asiakastyössä, sekä työnojauksessaan. Miran työskentelyn lähtökohtana on aina asiakaslähtöisyys, kiireetön läsnäolo ja aito dialogisuus. Voimavarakeskeisenä työnohjaajana hän halua tukea ohjattavien kokonaisvaltaista hyvinvointia – se on tärkein perusta kaikelle työssäjaksamiselle.

Suvi Sillanpää

Työnohjaajana Suvi haluaa auttaa yksilöä ja ryhmää löytämään vahvuutensa ja ylläpitämään jo toimivia toimintamalleja. Hän kannustaa jatkuvaan reflektioon ja monipuoliseen kehittämiseen sekä yksilö- että organisaation tasolla. Suvi uskoo vahvasti, että asiakkaalla on itsellään avaimet muutokseen ja valintojen tekemiseen, mutta työnohjauksen kautta niitä on mahdollista nostaa tutkittavaksi ja havaita siten ratkaisuja. Vapaa-ajallani hän hassuttelee tyttärensä kanssa […]

Sara Vilander

Sara on työelämästä ja sen ilmiöistä laaja-alaisesti kiinnostunut psykologi.  Hän työskentelee kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin ja työelämän laadun puolestapuhujana tukien niin yksilöitä ja työyhteisöjä kuin organisaatioitakin löytämään voimavaransa ja kohtaamaan haasteensa heidän toimijuuttaan vahvistaen. Vastapainoa työlle Saralle tuovat luonnossa liikkuminen, matkustelu ja palstaviljelyn opettelu.